首先我们灵活就业的个人是可以选择参加职工养老保险和职工医疗保险，对于绝大多数地区而言，它的社保的周期是按照自然年来计算的，也就是从每年的1月份到12月份来计算的，但是社保的基数每一年都会发生调整也就是变化，当然社保基数是根据上一年度的社会平均工资为依据来进行调整的，但是社会平均工资出台的时间，往往又是在每年的下半年7月份以后，所以说社保基数出台的时间也是会比较缓慢的。

作为企业在职职工，可能大家都明白，就是每年的7月份会多扣除一部分的社保费用，并且从8月份开始扣除社保的费用就会有所增加，这就是因为社保基数的调整所造成的，而且7月份多扣的这个费用就是补交1~7月份，所出现社保基数差额的费用。那么企业在职职工不存在7月份以后补交，因为它之前是预交，所以说到了7月份以后会一次性扣除之后，然后就可以补交完成。

作为我们灵活就业的个人，由于没有企业主体，那么在社保征收的过程中，尤其是职工养老保险的征收，必须要等待，真正社保的缴费基数出台之后才能够进行交纳，否则的话很多地区是不征收这个社保费用的，当然没有关系，因为养老保险的交费，只要是在整个自然年的年底之前完成相应的交费，都是属于连续不断的缴费，对自己不会产生任何中断的缴费影响的。

有很多粉丝担心，上半年没有交费会不会有影响，我在这里可以很明确地告诉大家是没有任何的影响，因为你7月份虽然说才交纳这个费用，但是在交费的过程中它会一次性交纳一年的费用，也就是从1月份一直到12月的费用，都会在这个7月份左右的时间段内，一次性交完，所以说对于你养老保险的连续缴费年限不会产生任何的影响。