1、女方有生育保险的，通过女方报销，符合晚育的，男方可以享受晚育津贴等。 　　

2、一般男方生育保险与女方是不相关的。不过，有一些地方规定，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费，报销额度是正常女职工的50%。 　　

3、生育费用由单位办理报销，把生育时相关材料交给单位，单位会办理的。 　　生育医疗费用包括下列各项： 　　（1）生育的医疗费用； 　　（2）计划生育的医疗费用； 　　（3）法律、法规规定的其他项目费用。 　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 　　1、正常生育的 按3个月(90天)计发 　　2、晚育的按3.5个月(105天)计发 　　3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 　　

4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 　　1、正常生育的 按3个月(90天)计发 　　2、晚育的按3.5个月(105天)计发 　　3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 　　4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 　　医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 　　1、正常生育的 按2个月计发 　　2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。