1、首先要看您是通过哪种方式办理的社保。应该是代扣账户的金额不足欠费导致的扣款不成功。去找社保代缴单位，确认你的状态。如果是单位有遗漏，让其给补缴上。

2、法律依据：

以四川省成都市为例，每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保局月中进行扣费，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保两个月没扣费，这个时候你就需要到社保部门咨询是什么原因。社保缴费一般都是按年或者按月缴纳，你的社保两个月没有扣费，说明你是绑定的银行卡办理的自动扣费，那么你的社保卡两个月都没有进行扣费，这你就要需要到社保部门咨询，为什么这两个月没有扣你的养老保险，一般情况下，应该是银行方面出现了问题，才会导致你的社保没有扣费，所以你首先去社保部门查询，如果社保部门没有问题，那么就要到银行去查询。

公司两个月没扣社保费用，你要弄清两个问题。

第一种问题，如果公司暂时有困难，以后给员工补缴，这个大家可以理解。

第二种问题，公司为了降低运营成，有意不给员工缴纳养老保险。

如果是第二种，你可以依照劳动法规，依法解除劳动合同，向用人单位索赔，也可以留在原单位，要求公司给员工激养老保险。

下面是劳动法规定《用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。》 依据劳动法赋予劳动者，对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知，并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话，还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

答：社保断缴了之后是可以补缴的，一般来说用户社保断缴2个月，可以寻找一个靠谱的社保代缴公司进行补交；但是如果断缴时间超过3月，那么医疗保险便会重新计算累计缴纳年限，之前缴纳的年限会被清零。