小规模企业能交3险一金吗

小规模的企业当然也能够交三险一金，现在国家规定的企业必须为员工缴纳五险一金，作为小企业，主要是注册的，都可以缴纳三险一金，这样在离职之后还有所保障，不管你的公司规模再小，都要按照国家的规定执行，为员工有一份福利保障才是正题

小规模企业能交3险一金吗,第1张

小规模企业也要按照规定交纳五险一金。由税务局代征。

今年53岁了还能买社保。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五

报销型医疗保险和赔偿型医疗保险有相同点但又有不同点，相同点是患病才能获得保险给付，不同点主要是：报销型医疗险属全类型即各类疾病都能获得保险给付。赔偿型医疗保险属专项类即某项在保险合同中明确列明的疾病或手术才能获得保险给付。两者最大差别在于能

担保与保险的不同主要是：担保是对借款人债务履行的整个期间承担全程保证责任；保险是阶段性连带责任保证，仅对借款人债务履行的部分阶段承担阶段性保险责任(一般五年为一阶段)。担保费的收费标准与保险相比，平均水平较低。但根据不同借款人借款金额及借款

为了规范员工年终奖金发放管理，合理核算年终奖金发放数额。本着激励员工的工作热情和积极性，不断增强企业向心力和凝聚力，同时结合公司的实际情况，特制订本管理办法。2、适用范围2.1除编外人员和实习生外，包括所有在职员工；2.2在当年度年终考核奖

我今年53岁想办社会保险怎么办