北京4050社保和职工社保区别
更新时间：2023-04-07 12:44:33阅读：39
1、4050社保是指困难就业人员实现灵活就业政府给2/3的补助，单位的社保是指用人单位交的单位部分和个人部分社保，如果能有工作单位更好，工资也有社保有，如果是挂靠别人单位交社保，自己没有工资领，肯定是4050政策好点。
2、参加4050社保的大都是那些女性已满40岁、男性满50周岁的曾经的下岗职工、无业人员或是灵活就业人员。我们国家推行了灵活就业补贴政策，通过设立促进就业基金，对实现就业的就业困难人员，给予一定的社保补贴，降低他们的负担。
4050社保是指困难就业人员实现灵活就业时，政府给予三分之二补贴的养老保险政策，4050社保也就是我们通常所说的灵活就业人员参加的这个社保，当然灵活就业人员参加的社保也是属于职工养老保险的范畴，它其实和企业在职职工参保的养老保险是属于同一种养老保险，而且这两种养老保险之间是可以相互转移并且合并累计计算年限的
