劳动合同到期后发现单位少交了失业保险，要怎么做才能弥补损失

合同到期后，如果单位单方面不愿再续约，当支付解除劳动合同的补偿金。一般是N倍单月收入，部分省市地区有法规规定，劳动者可以要求N+1补偿，也就是再多要一个月工资。

劳动合同到期后发现单位少交了失业保险，要怎么做才能弥补损失,第1张

但是合同到期后，劳动者继续在单位上班，单位也照常发工资发福利并未对劳动者行为提出异议的，视为自动续约！如果你工作超过一个月，单位还没有来跟你签署书面劳动合同，你可以主张2N的补偿，N最大不超过11 。

既然已经视为续约成功，你是单位默认的合法员工，在此期间怀孕，当享受劳动法对孕、产、哺乳期女性的保护，也就是说，没有特殊情况单位完全不能辞退你！

以员工工资为基数，月交养老：企业20%，个人8%医疗：企业10%，个人2%失业：企业2%，个人1%工伤和生育由企业负担，个人不交费养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准公积金，差异更大了，7%--12%，都有可能的，单位

一人不交医保全家都报销不了这个情况也是有可能发生的。这个问题需要区分城镇户口还是农村户口。如果是农村户口，要参保缴交新农合是以家庭为单位的，家庭的所有成员都应参保缴交。如果有一人不缴，那所有人都不能缴，没有缴也就不能享受医保报销待遇。如果是

一、公司租个人车辆的部分费用可以税前列支。二、公司租用个人车辆，与个人签订租赁合同或协议、按照独立交易原则支付合理的租赁费，凭合法有效凭据准予税前扣除。企业为职工报销或支付的汽油费、汽油补贴应纳入职工福利费管理范畴，并按税收规定扣除。对应由

公司缴纳的钱进入统筹账户，是取不出来的。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个

一般情况下不会送保险的。但也有可能是平安集团，为了扩展银行存款业务进行的活动。建议您注意一下，因为这样往往您的存款就变成了保险。如果说，因为这点小钱，造成自己购买了不合适的保险产品，可能会给您造成重大的经济损失。希望我的

国企里面六险一金自己要出多少钱