社保是一项造福民生的福利工程，对于个人而言保障了方方面面，不但考虑到了工作期间的失业、工伤，还考虑到了生活不可避免的看病就医与生育，最终在退休后还有一份养老待遇可以领取，所以社保的重要性可想而知。

根据劳动法第七十二条规定，用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以与单位签订合同的劳动人员必定都是参加了一份社保，由个人与单位共同承担社保费，但是在劳动者离职后，原先单位就会停止社保缴费，也就意味着此位劳动者社保已经断缴。

一位劳动者参加工作长达9年时间，期间社保也就累计缴费了9年，在此之后由于个人离职后做生意，自此社保就已经是断缴状态。因为退休后领取养老金条件之一就是累计缴费满15年，所以此位劳动者不再参加社保的情况下退休后是无法领取养老金，此时就会考虑怎么做才能在退休后领取养老金。

这位劳动者距离15年还差6年时间，但是做生意属于个体户，参加社保就需要以灵活就业人员身份缴费，与之前职工身份参加的城镇职工社保是可以累计计算缴费年限，所以继续缴费至退休领取养老金是没有问题。这是需要注意的是个人身份参加社保仅限于养老保险与医疗保险，其中养老保险缴费从8％也上涨至20％，这20％中有12％进入社会统筹账户，8％进入个人养老金账户，也就意味更高的缴费相同的养老待遇。这样对一些收入不高的人来说加大了社保支出，但是联系到之前9年缴费与退休后的生活保障，继续缴费还是非常有需要。

若果出现离职时社保已经缴费满15年，其实即使不在继续缴费在退休后也是符合领取养老金条件，但是结果却是养老金的水平不高，并且没有医保后，在无法报销的情况下医疗费用承担压力比较大。所以若是在不考虑养老金的高低情况下，个人可以参加城乡居民医保，按照2020年缴费标准一年缴纳250元费用，这个费用大多数人都是可以承担，这样就可以在就医时报销部分医疗费。

在交了社保9年离职，后面也不再继续参加城镇职工社保，根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，缴费不满15年，可以转移至城乡居民养老保险，等到符合城乡居民养老保险规定的养老金领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

若不在参加社保，这9年的个人缴费是无法领取，除非参保人死亡、移民等情况才能领取个人账户养老金的余额，还有达到了退休年龄未缴满15年，其中个人账户余额也是可以取出。

最后提醒大家，离职后除个人原因造成不能再寻找工作就职以外，还是需要尽快寻找下一份工作，这样才能使得社保断缴时间缩短或者无缝连接，因为其中医保断缴时间过久会影响报销，还有目前生育津贴、失业金、购房条件都是对社保缴费有着一定要求。

中断的20年你在退休前将它补交上就没问题了。具体办法是：你去你所在地区的社保局，或者是办证大厅询问核实，核实后交上中断的部分即可。补交社保费对你来说是很重要的，因为交纳社保费必须要有个连续性的，它可直接影响到你退休工资的高低。所以你一定要将中断的养老保险补交上。

这很简单，只要把所欠的养老保险都补交齐就可以退休。养老保险是一个对个人非常有益的，所以每个人必须接照养老条款进行履行。如果中断了，到退休的时候就会有很多麻烦。甚止会造成永久的遗憾，所以这个养老保险是绝对不能中断和不交。

目前的规定是只要保证女50岁，男55岁时交够15年就行。你不在单位交款时要自己拿保险本去劳动局大厅交。如果你年龄小间断了也不要紧。只要够15年。如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。