在单位辞职不干了可以领失业金吗
更新时间：2023-03-31 13:23:25阅读：56
用人单位具有法定过错的，劳动者主动解除合同，可以领取失业保险金，若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。
需要知道的是，根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经进行失业登记，并有求职要求的。
因此可以享受失业保险待遇的失业人员有以下：
按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。
要是主动辞职的可能领不到失业金。
失业金，顾名思义就是因为种种原因而失去工作，一时半会又找不到合适的工作，国家为解决这一部分人的困难而发放的补贴。如果是主动辞职的，证明你不需要这份工作也可以无忧无虑的生活下去或是还有比较好的工作等着你，所以国家就没必要发放补贴给你了。
主动辞职不符合领取失业金条件。
领取失业金条件：累计缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿离职，不能是个人辞职，只能是单位辞退或者身体原因不能参加工作，或者合同到期公司不再续签等，目前有就业意愿才可以申领。主要看社保减员时单位为你填的减员原因。
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