如果你创业办了公司，可以以公司名义缴五险。去社保开公司的社保账户，然后把你的社保关系增加到公司账户下，从公司账户缴。

也可以去社保中心以个人名义给自己交养老和医疗两险。

对于自主创业的人来说，给自己参保应参考灵活就业参保。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

对于给自己公司所属的员工缴纳社保可以有三种方式进行选择：

1、没有设置会计岗位的中小微企业主亲自到社保局为员工缴纳社保。社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，这种方式会给不熟悉相关业务的“门外汉”造成了很大的困扰，不仅耽误了开展相关业务的宝贵时间还很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷等一系列不必要的麻烦。

2、设置专业会计为公司员工办理社保。这一方式对中小微企业来说无疑是增加了企业的成本，在一定程度上影响了企业的发展。

3、深圳市九星企业会计代理有限公司代理服务。这一方式能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。

另外需要注意的是，“五证合一”后，不再需要单位工作人员亲自携带原来的“一表三证”等资料到社保经办机构办理参保登记手续，而是单位直接凭工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照，由社会保险经办机构通过政府信息共享平台直接获取该单位社会保险登记信息进行系统参保登记后，用人单位即可直接办理职工社会保险正常的基数申报、缴费及待遇领取等手续，社保经办机构不再为用人单位核发《社会保险登记证》。