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入职就买5险,还是从第二个月开始

按照国家有关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以用人单位应当自用工之日起三十天内为其职工社保机构申请办理参保手续,试用期期间也必须为员工缴纳社保。

因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,。只要员工在职1天,公司都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

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