大家都在看

• 

  产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴可以同时享受吗

  1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工

• 

  休15天小产假怎么扣

  休产假15天是不扣钱的。女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的

• 

  50多岁买百万医疗还是惠民保

  50多岁，建议配置一份百万医疗保险。惠民保是社保医疗的补充，费率低，报销限制较多，限制于社保目录，目录之外报销比例低，病史比例也低，不能从根本上解决问题。百万医疗保险，品质更高，没有社保目录，病史的报价比例限制，还有全国性就医

• 

  保单复效怎么在中国人寿app操作

  1.首先确定保单是否处于“效力中止”期。2.打开app首页，点击人寿保险，进去找到保单服务，点击保单复效，然后从新进行健康状况告知。若健康告知中有“是”的，要逐一告知并补充相关材料（比如病历或检查报告，复查结果），便于公司快

• 

  交通事故可以要求保险公司直接赔付给修理厂吗

  以下三点，进行说明1、交通事故，涉及到三方责任。是要经过交警认定，有责任方保险公司承担。2、金额不大，平安保险公司是可以先赔付后修车。但是多数保险公司做不到。3、所有赔付，不是赔给修理厂，是赔给客户。