先说说996制度是什么?

它指的是一种工时制度,简单来说就是早上九点上班，晚上九点下班，每天工作约十一小时，每周工作六天，总工作时长为每周66-72小时。

那这样的工作月薪多少才正常呢？

996工作制度的话，你应该是在一二线城市，普通工资在四千到六千之间，当然也是要看工种的。

普通的话就四千左右，中层的话，六千到八千左右，高层就是万元以上了当然并没有固定的。

我们也俗称这样的工作方式为朝九晚九，而这种在一线城市比比皆是。

别说朝九晚九，通宵赶稿也是常事。

只要你想挣钱，那你肯定是没有空的，因为你时时刻刻都在学习、开会、加班、做方案、改方案、重做方案、写计划、月计划、年计划、十年计划......

所以啊，是不是朝九晚九又有什么关系呢。

这就是现在996热议的原因吗？

当然不是，之前说的薪资只是参考而已。

拿命换钱的人毕竟还是很多的，比如我说，

“郑重宣布，我公司实行996工作制，月薪五千，有人应聘吗？”

明显不是嘘声一片就是没人回应了。再比如我说，

“改了，我公司实行996工作制，月薪五万，有人应聘吗？”

现场马上开始热闹了。

“都别和我抢。我可以带着铺盖去公司。”

“一年不回家。”

“我可以两年不回。”

“我可以五年不回。”

“不就是工作12小时嘛，我每天主动加班三小时，12送3大优惠。”

“等一下，老板，你接受997的员工吗？”

你觉得996工作制有问题吗？

程序员初级 6000-9000

程序员中级 10000-18000

程序员高级 20000起步上不封顶

你们觉得做程序员好吗

不过有的工作996也没有多少工资

就像我一个朋友做餐饮的服务生

每个月4000打底6000封顶

感觉选对行业才是关键

并不是上班时长决定工资的范围。

有的行业就是工资高

比如现在的主播，助播比比皆是1万起步

至少6k以上，五险一金才行

苏州996月薪正常情况6000，低于这个数的话，说明你公司待遇不好，苏州好多厂普工996都可以拿到7000到8000，尤其机械厂。电子厂普遍6000左右，老员工工资相应更高一些

一：才毕业的情况
如果刚毕业，前2-3年可以选择996每月两万，辛苦点先把钱赚到手。
因为以后要买车买房还要结婚，这都是要用钱，所以趁年轻一定要多挣钱。
当工作几年有点积蓄后，对996受不了了，这时可以选择955工作制度每月八千元。
虽然钱少了，但是银行卡有储蓄，而且从996变成955后，生活将会特别美好。
你有更多的时间去交友，去健身，去看书，可以利用空闲时间做副业。
强烈建议毕业生一定要选择这种方式！！！！
二：需要大厂镀金的情况
如果你是互联网行业的程序员、产品经理、运营或者UI等，你想找个大厂镀金。
假如能入大厂996的话，那么也应该去。
比如你去了腾讯，阿里等大厂，钱是一回事，这种经历和背景却是钱买不到的。
去了之后，坚持个一两年，把大厂的光环和体系好好拿住。
然后你去955的工作，可能这时就不是每月八千，可能是每月也是两万了。
三：缺钱的情况
经济基础决定上层建筑，不用考虑，去996，直到不缺钱或者身体遭不住。
四：不缺钱的情况
不用考虑，生活最品质重要，去955。