雇主责任险是意外险吗

雇主责任险不是意外险。

雇主责任险是意外险吗,第1张

两者保障的对象不同：雇主责任险，是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害，需要企业承担的经济赔偿责任，由保险在合同范围内赔付，针对的是企业，赔款直接支付给企业；而意外险是针对个人保障其突发意外事件的而进行的赔付。

赔付标准不同：雇主责任险，工作意外适用工伤鉴定标准，而意外险，则是按保险行业统一的人身伤残意外评定标准来试行，两者对于伤残等级的鉴定是有区别的。

乐享百万是太平洋保险推出的一款医疗险，因为保障期限为一年，若是保障期满，需要提出续保申请，并经保险公司审核通过后方可续保。因为条款没有明确指出历史理赔不会影响续保，所以，乐享百万出现后不能续保的几率比较大。对于保障期限较短的医疗险，投保时一

保单受理复效，保险公司需要进一步的审核，如果是健康险还需要投保人重新健康告知，有必要的话被保险人还需要进行体检或提供相应的病历资料，且投保人需交清欠款和利息，审核时间可长可短，不过最长会在一个月内给出结论，也不一定能成功。另外，保单复效成功

保险的佣金，不同的公司有以不同政策，而且佣金比例也会根据不同的险种有不同，中国人寿和平安保险差不多，一般是保费的25%-45%，具体以保险公司规定为准。另外，保险的佣金一般能拿5年，投保首个保单年度拿到的佣金比例最多，往后递减，如果投保人续

50岁领养老保险的条件为：1.参保人身故、出国定居、或满足其他退养老保险条件的人员，可申请领取养老保险个人账户中的钱；2.年满50周岁，且连续工龄满10年的所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女性工人，办理退休手续后，可开始领取养老金

有没有人了解2019年成都社保生育险报销标准是多少啊？2019年成都市的社保生育险报销标准具体如下：1、医疗费用的报销标准为50%。2、顺产一次性补贴2400元，难产、多胞胎一次性补贴4000元，流产一次性补贴400元。3、营养补贴300元

乐享百万出险后能不能续保