2022年重庆市男职工陪产假多少天
更新时间：2022-10-14 09:25:21阅读：33
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，南方享受的有一定时间看护、照料对方的权力。
从重庆市计生委获悉，自最新《重庆市人口与计划生育条例》实施起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男职工给予护理假十五日，假期包括双休日和国家法定节假日，放假期间男职工工资正常计发。
人口与计划生育管理条例中规定男方陪产假一般是7天，但是晚婚、晚育，单位需要给予适当的奖励。在法定产假的基础上，应该增加15天的产假，同时给予男方陪护假10天。在此期间员工正常发放工资，公司不得以任何理由随意扣发员工的工资。
男职工陪产假一般7天
20天
20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
