没有钱。

医疗保险这一块最主要的区别就是，高档次它跟企业在职职工是有相同的缴费比例大约是8%，并且最终是会建立个人医保账户的，也就是说在我们的医保卡当中是会产生相应的余额的，当然我们作为灵活就业的人员呢，是可以选择低档次，大约交费标准是4%，唯一的区别就是不建立个人医保账户，所以说在自己的医保卡里面是没有任何的余额产生。

我们的养老保险。虽然不分为高档次和低档次，它的缴费比例都是20%，但是这个缴费基数的比例是同等的，每一个人都是相同的，但是除此之外还有一个缴费指数的比例，区分不同，它是从60%~300%之间都是可以自由地来选择的，当然你选择60%缴费水平相对来说比较低，但是最终你所享受到养老金的待遇相对来说也是比较低的，所以说个人经济条件好的话，可以选择一个较高的缴费档次，那么将来就可以获得一个更高的回报待遇。

因为我们养老保险的缴费比例是按照20%来进行交纳的，我们都知道，企业在职职工进入到个人养老保险账户当中的比例是按照8%来进行划转的，所以说我们作为灵活就业的个人，那么进入到个人账户当中的比例实际上也是8%，虽然说我们自身承担了20%的交费，但剩余的12%也跟我们企业在职职工一样，是进入到统筹养老保险账户当中里面去。

自己交社保个人账户是有钱的，个人交社保20%,12%进统筹，8%进个人账户，例如你按5000的基数缴社保，你每月需缴纳1000元，其中600元进统筹，400元进个人账户。社保需要累计缴满15年，男60岁，女50岁才可以退休，当然多缴多得，有条仵最好缴满30年，退休金会比较高，个人晚年生活会更加宽松些。

自己交社保个人账户里有钱，社保卡里的钱取不出来。手中拿的社保卡虽然是一张银行卡片，但是这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是每月缴纳的养老保险实际上计入了社保中心以身份证号码设立的社保账户里面，医保卡的钱是不会过期也不会作废的，医保卡里的钱一直会累计起来。

有钱。是公司为职员个人所缴纳的社保费用。社保卡里的钱是按照个人上年度平均工资个人缴纳8%，单位缴纳20%，工资越高，里面的钱越多，具体金额因人而异。社保卡内的钱，是可以使用的，其中健康账户余额是可以直接买药使用的，而个人账户内的余额是需要在医院看病使用的。

只有职工社保才有个人账户，个人账户的钱自己可以拿出来用，如果不取出来会产生利息，本金和利息均归个人所有。每个月自己缴纳的社保全部进个人账户。公司缴的部分按比例进入个人账户，剩余部分的进入统筹账户。只有个人账户上的钱可以退。所以，职工能退医疗保险和养老保险个人账户上的钱，居民只能退养老保险个人账户上的钱。

有钱

参加综合基本医疗保险的持卡人，社保卡医保个人账户每月有金额划入，持卡人可以持卡医保账户到定点药店刷卡买药。如果村民参加的是城镇居民医疗保险或其他险种，那么社保卡医保个人账户每月没有金额划入，持卡人不能用卡的医保账户到定点药店刷卡买药。 社会保障卡有两个账户：医保个账账户和金融账户，这两个账户各自独立