1963年出生人能否补缴职工基本养老保险，需要具体问题具体分析，从总体上来看，如果属于中间断缴的部分是可以补缴的，但往前往后都是不能补缴的，更不能一次性补缴。下面和大家分享我的个人观点；

1963年出生的人，如果作为女职工已经在2013年办理了退休，作为女性灵活就业人员，也已经在2018年办理了退休，到现在还没有办理退休的人员，基本上都是男性，或是已经到了或是超过法定退休年龄的女性，养老保险缴费还不足15年的人。

1963年出生的在岗职工，如果到了2023年还没有办理退休，养老保险还没有缴费满15年，就要从这个几个方面的寻找补缴的途径。当然这些途径有的人可能比较顺利，也有的人可能比较难，具体情况不同，对应的政策规定也是不完全相同的。

按照累计缴费15年来计算，1963年出生的人，最迟首次办理缴费账户的年限都是在2008年之前，女职工和女性灵活就业人员还要往前5年到10年，才能按时办理退休，比如女职工就需要1998年首次参保，才能在50岁按时办理退休，女性灵活就业人员需要到2003年办理首次参保，而且确保中间不断缴才能在55岁办理退休。

凡是中间断缴了的都不能按时办理退休，1963年出生的男性时间上的弹性要大一些，最迟只要在2008年之前办理首次参保，只要中间不断缴的都可以保障的在60岁，也就是2023年按时办理退休。但既然要补缴就只有两种可能，一是首次登记参保的时间是在2008年之后；二是在2008年之前首次登记参保，但中间有断缴的情形。

如果是在2008年之前办理养老保险的首次参保登记并实际缴费的，中间断缴的年限，如果属于在用人单位工作期间，因为用人单位的原因导致断缴的，由用人单位出面办理补缴的这是可以补缴的，补缴以后累计年限能够达到15年，这是可以在2023年按时办理退休的。

如果是在2008年之前办理参保手续，但并没有实际缴费，延迟了一两年缴费，断缴不是因为单位的原因，而是因为自己离职，中断就业等造成的，如果参保地点没有变化，断缴的年限在很多地方也是允许补缴的，但是需要缴纳很大一部分滞纳金和利息，可能面对的资金压力比较大。

如果是多地参保，多地断缴的，中间断缴的年限这是无法补缴的，加上自己年龄男性已经超过50岁，女性已经超过了45岁，有单位的还可以由用人单位继续缴纳，没有用人单位，户籍不在当地的，但在当地累计缴费年限达到10年的，可在当地继续缴纳。

如果是既没有在用人单位工作，户籍也不在当地，在养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，不能按照个人身份继续缴纳，养老保险关系也无法转移。唯一的办法就只能在户籍所在的老家办理临时账户在老家继续缴纳，累计缴费满15年，才能将各地的养老保险关系转移归集到老家办理退休。

如果是以灵活就业人员身份在2008年之后才登记首次参保，而且中间还有断缴，这种情形中间断缴的年限可以补缴，但是补缴仍然达不到15年，达不到15年的部分这是不能一次性补缴 的，只能逐年缴费至满15年为止；如果是在2011年7月1日社保法实施之前首次参保并实际缴费的，在逐年缴费满5年仍然达不到15年的，余下的缴费年限可以一次性补缴。

综上所述，1963那年出生还没有办理退休的人员，养老保险缴费年限不足15年的，单位职工如果属于单位原因导致断交的，断缴的年限可以补缴；灵活就业人员中间断缴的部分有的地方可以补缴，有的地方不能补缴；首次缴费时间在2008年之后才参保的，余下的缴费年限只能逐年缴费不能一次性补缴。

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1963那年出生还没有办理退休的人员，养老保险缴费年限不足15年的，单位职工如果属于单位原因导致断交的，断缴的年限可以补缴；灵活就业人员中间断缴的部分有的地方可以补缴，有的地方不能补缴；首次缴费时间在2008年之后才参保的，余下的缴费年限只能逐年缴费不能一次性补缴。

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不可以补交，因为这个人再有一年就年满60周岁，可以办理退休了，所以不可以补交社保。

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我五月份满六十岁丶社保已交74个月如果老板辞退我有无补助多谢