未婚生育是可以休产假的。

我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款，这些都是适用与所有女职工的。

2021年非婚生育可以休产假。在我国生育小孩以前是需要拿到准生证才可以合法生育，但是如果有非婚生育的情况下，办理准生证就不太容易。

到了生育年龄，但是没有结婚，已经怀孕的，现在人社局为了保护女性的身体健康，也会批发准生证，到医院生育孩子以后，妇女都需要恢复和照顾婴儿，所以非婚生育的也可以申请产假的。

可以。休产假是针对产妇的，只要是生孩子都会有产假，这是必须的，无关乎于你是不是结了婚，每个产妇都有休产假的权利。

只要按照国家规定的产假休就可以了，相关的生育津贴以及产检费用的报销就交给用人单位去给你办理即可，只要没有违反计划生育政策都可以申请到的。

可以。

法律规定了产假制度，只要女职工确实怀孕了，无论是否结婚，是否符合计划生育政策，都有享受休产假的权利。国家规定的产假为98天，而实际有的地方规定的产假会更长一些，具体以各个地方的规定为准。

　非婚生育的可以休产假，但是会影响到产假期间的相关政策性待遇的享受，其中包括生育检查费、手术费、住院费和医药费以及产假期间的生育津贴等等，毕竟非婚生育违反了民法典和计划生育的相关政策。

未婚生育可以休产假，但是有假没待遇。

未婚生育可以休产假，但是没有产假工资。