工伤起诉败诉几率大吗
更新时间:2022-10-06 21:20:18阅读:111
1.只要工伤认定下来,基本上很难被推翻;
2.我们劳动者劳动法意识淡薄,自己都知道是工伤了,去劳动局肯定申请得到;
3.只要在工作场所或为了工作,受到的伤害都是工伤;
4.除了因非工作的原因受到的伤害,如员工之间打架、嬉闹受到伤害,利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等
5.如果是因非工作的原因受到的伤害,员工照样可以申请工伤,而公司必须举证,证据确凿,才可以推翻工伤认定;
6.如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害,照样是工伤,去法院都是员工胜诉;
只要证据齐全,胜率很大。
要享受工伤待遇,首先要申报工伤,由工伤认定机构认定工伤后,待病情稳定还需要申请劳动能力鉴定,确定工伤等级及劳动能力程度,根据工伤保险条例的规定计算可享受的工伤待遇,如果与用人单位协商待遇不成的,可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,只要有工伤认定书、劳动能力鉴定书等证据材料,仲裁委员会通常会支持工伤职工或者其近亲属的仲裁请求。
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