在2019年、2020年两期职工医疗互助保障活动基础上，2021年7月1日起，市总工会将拿出专项资金，对全市参保职工每人按30%标准给予参保费用专项资金补贴。参加在职职工住院医疗综合互助保障（住院+重疾），保费每人每年80元，可获补贴24元；参加在职职工住院医疗综合互助保障（住院+重疾+意外），保费每人每年120元，可获补贴36元。据介绍，“工会助你参保”职工医疗互助保障普惠活动，全市预计有35万职工受益，市总工会将发放1000多万元补贴资金。

三项保障计划，基层工会可自主选择

据介绍，凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，并已参加哈尔滨市（黑龙江省）城镇职工基本医疗保险的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工），均可在本单位工会统一组织下以团体投保方式参加医疗互助保障。

职工医疗互助保障活动将连续开展，每一活动周期为1年。本次开展的“工会助你参保”职工医疗互助保障普惠活动从2021年7月1日起执行。往年参加保障活动的，到期续费时按新的缴费补贴办法执行。

据中国职工保险互助会哈尔滨办事处主任王传敏介绍，哈尔滨办事处目前开展三项保障计划，各基层单位工会可根据本单位实际情况选择参保。

——在职职工住院医疗综合互助保障（住院+重疾），会费标准为每人80元/年（简称“小综合”）。

——在职职工住院医疗综合互助保障（住院+重疾+意外），会费标准为每人120元/年（简称“大综合”）。

“小综合”“大综合”两种保障方式，参保单位只能选择其中一种。

——在职女职工特殊疾病互助保障（一年期），会费标准为每人25元/年，每人最多可参加两份（50元/年）。

工会助你参保，为职工支付30%保费

为进一步推动职工医疗互助保障工作深入开展，不断提高职工参与的覆盖面和受益面，让互助保障活动普惠每一名职工，进一步构建我市职工互助保障体系，自2021年7月1日起，市总工会决定拿出专项资金，对全市参保职工每人按30%标准给予参保费用专项资金补贴，即参加“小综合”每人80元/年(住院+重疾)的职工每人补贴24元/年；参加“大综合”每人120元/年(住院+重疾+意外)的职工每人补贴36元/年。剩余的70%由基层单位和职工个人共同承担，参加“小综合”的基层单位和职工个人每人需要缴纳56元/年；参加“大综合”的基层单位和职工个人每人需要缴纳84元/年。为确保参保职工广泛