准备好相关的材料到社保局那边去办理即可，如果是公司办理也是一样，准备好相关的材料去当地社保局办理。

第一次购买社保需要办理的手续：

1、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。

2、如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。

相关证件如下：

(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2) 中华人民共和国组织机构代码证;

(3) 地税登记证;

(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

公司社会保险开户后员工参保流程：

公司社会保险开户成功后，职工就可以直接在单位参保了。参保职工所需材料有：

未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件;

在该市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续;(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有城镇户口，方可转入)

农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。

社保缴费比例

1.社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20%，个人8%;

②医疗保险：单位8%，个人2%;

③失业保险：单位2%，个人1%;

④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

2.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。

3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

首先如果是企业员工的话，第一次办理社保卡的，直接将身份证及其复印件、照片等资料给单位，单位会去统一办理的，如果是个人去办理社保的，就带上所需的证件到社保局那边去申请办理即可，如果是企业第一次办理社保卡的，首先要去社保局开个账户，账户下来后然后再去帮员工申请办理社保卡。

1：本地户口第一次交社保，所需资料有：身份证、劳动合同、职工录用备案豋记表、参加社会保险人员增减变动申报表。

2：外地户口员工首次参保，所需资料：身份证、户口本、劳动合同书、外来劳动力职工录用备案登记表、社会保险人员增减人员变动申报表。

法律依据：《社会保险申报缴纳管理规定》第十条。

如果是个人第一次自费交社保，只需要拿着户口本、身份证以及一寸的照片去当地的社保局办理即可。

如果是，单位给员工第一次缴纳社保，所需的材料可能稍多一点，需要用人单位提交企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、职工信息等资料给社保局，之后会由社保局工作人员办理第一次缴费。

第一次交社保的人员，需要向所在地区相关负责人员通过本人身份证，户口本的户主那一页和自己本人页的原件及复印件，由相关负责人填写申报表，经过审批之后会通知你可以网上缴费了，以后只要在每年规定缴费的时间段内按时缴费就行了。