2021年佛山市生育津贴标准
更新时间：2022-10-02 08:15:12阅读：131
生育险报销条件
生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
生育津贴计算为：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数
①低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；
②高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
③本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算：顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。
生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月)。如果你是晚育(24周岁以后生育为晚育)，那么就是x4(晚育产假为4个月)，如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按单位基数计算。
