1、2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是个人缴纳社保的，自己缴纳的属于统筹部分是不能退的，只能退划入个人账户的部分)。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。

2、我们都知道想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，是可以拿回自己缴纳的社保的。其实大家可以放心，你退休时没有缴纳满15年的社保，虽然国家不能按月给你发放养老金，但国家不会黑掉你已经缴纳的部分，有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。

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可以呀！但是你为什么要放弃呢？！用人单位有义务为员工购买社保的！你可以去社保局申请仲裁！

社保对我们每个人都是很重要的，人家想补交都没得机会补交！就算你现在还年轻，离退休还很远，但是社保制度是多交多得，是没有人会嫌社保交的时间太长的。所以你还是想好了再做决定吧！

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公司倒闭，欠社保，员工不可以自愿放弃。因为社会保险是国家强制实行的社会保障制度。

社会保险法第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；而逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

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自愿放弃缴纳社保的声明是无效的

社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。

无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。

作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。

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如果公司雇佣工人或者员工的话，他必须在员工上班期间为其购买社保，否则就会违法，如果因为公司倒闭欠的社保，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付，但如果公司已经倒闭，无力支付的话，那员工也只能自认倒霉，放弃要求公司补交社保了。

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公司增员后社保一直没有交，现在公司倒闭，也不给补交办理减员，员工可以放弃吗