按照年龄来计算：

1、35岁以下的，每个月到账会按照社保缴费基数的2%（个人支付部分）；

2、35~45岁，每个月的个人支付部分到账，也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%；

3、45岁到退休年龄，每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%，并加上单位划拨的1.8%；

4、退休之后每个月也有到账的钱，是上一年度的平均工资的4.1%。 由于各地的平均工资水平并不是一样的，所以职工缴纳的数额也不是相同的，每个月到账的数目也是不同的，基本上过一个年龄段医保打进去的钱就会增加，退休之后打进的钱也是最多的。

职工医保只有在单位上班的，或者是公司员工缴纳的职工医疗保险，每个月才有一百三十多块钱的进账，事业单位和公务员每个月的进账要比企业职工和公司员工进的账要多一些，因为他们交的养老保险和医疗保险的比例要高，灵活就业人员和个体自由职业者，如果也是交的职工低保，那么每个月是没有进账，医保卡进账只有企业职，公司员工，事业单位和公务员有，这就是原先国有企业的退休职工每个月医保卡里有一百三十多块钱的进账。

一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。

医保卡每月划入金额计算如下：

1、40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2.7%;

2、40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的3.0%;

3、51岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的3.6%;

4、退休以后，每月到帐按本地上一年度平均工资的5.0%。