根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：

一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

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1、缴纳的社保在你未到法定退休年龄前都不会失效。

《退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁）》

2、社保不一定需要连续缴费，只要你在法定退休年龄前，累计缴费达到规定的最低缴费年限15年，正式办理退休手续后，就可以享受按月领取退休金待遇。

3、目前谁也无法告诉你，将来你退休后可以领取多少钱，只能告诉你社保局网站公布的计算方法供你参考。

养老金的计算方法：

按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

4、购买社保的好处：将来你年老丧失劳动力的时候，在你有生之年都可以按月领取退休金，维持你的基本生活来源。

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社保停止缴纳不会失效。社保停缴后可以补缴,社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同。养老保险累计缴费满15年即可按月领取基本养老金。

医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,期间不享受医疗报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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社保停缴，没有失效之说。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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社保停交多久都不会失效。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。停交后继续参保，之前缴纳的社保就会自动续上，不会因断交而不能参保，更不会因此而作废。

法律依据：

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保停交不会失效，医保中断有3个月“宽限期”，超过3个月的，重新计算。

如果从单位辞职以后暂时没有找到新的就业单位，应该回户籍所在地参加养老保险和医疗保险，而不能通过一些中介机构“挂靠”缴纳社保。对医保中断设置了“宽限期”，以前是1个月，近年已经延长至3个月。即参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。

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社保停多久会失效

社保停缴，没有失效之说。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的

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社保断交失效的时间：

1、医疗保险：连续中断缴费3个月的情形，视为中断医保。

2、养老保险：养老保险如果中途断缴，可以补缴，且不用重新计算累计缴交费年限。

3、住房公积金：住房公积金只能由单位缴纳，因此一旦单位停止缴纳，住房公积金就会中止。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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严格来说，社保不会失效。社保中的养老保险会一直累积，不会清零的。所说的“参保年限清零”，指的是社保中的医疗保险。社保办法规定，医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月，则医疗保险缴纳年限清零(只对报销最高限额有影响)，在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。

养老保险余额仍然存在，不会失效，想要交的话，续上就行

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现在养老、医疗都是累计计算的不会失效，这个失效是对退休来说的。

比如说医保，男同志交满25年，女同志交满20年了，那么退休以后可以医保待遇，但退休之前的这段时间如果没有继续交费了，在这段时间内就不能享受医保待遇，这个待遇就是要缴费才能享受，不缴费就不能享受了。

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