可以去当地这劳动监察大队投诉。

“不给我们交社会保险怎么办？”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

单位二十个月没交养老保险，可以去当地劳动部门投诉公司，让公司补交。现在国家提倡的是全民社保，也有要求公司要给所有的员工购买五险一金，如果公司承诺了要给员工缴纳社保，实际上却没有缴纳相关费用这是违反劳动法的，员工可以去劳动部门投诉公司。

投诉到社保中心啊，除了第一个月可能来不及，但是下个月可以补缴。其他少缴一个月都要立刻举报。不光要补缴还得罚款。这关系到劳动者的切身利益。记得看看是不是每个月还扣了你的个人缴纳部分。就是就是不缴纳上去。这样的公司趁早离职。

公司不交养老保险，职工可以带着工资条。工作证，考勤记录等，去劳动局投诉。或者申请劳动仲裁，要求赔偿，职工有向单位要求补偿的主张如下。支付没满一年，给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。

这个也可以到当地社保局进行投诉。

单位如果二十个月没交养老保险就要到单位人事部门去调节，了解单位为什么这么久不交养老保险，在调解询问单位人事部门后还得不到明确答复，可以到劳动仲裁委员会去升诉复议，劳动仲裁委员会在接到员工申请后，会和单位调解来解决员工的申诉问题！

如果单位20个月没交养老保险，单位员工应该依法向劳动监察部门举报，单位二十个月没交养老保险，也已经涉嫌违反劳动法，单位员工向监察部门举报以后，劳动监察部门会立即立案督促单位。纠正自己的错误。否则会被依法罚款处理。还会追究单位法人的责任。

职工也可以向劳动仲裁部门依法提起仲裁，劳动仲裁部门也会维护职工的基本权益。

单位二十个月没有交养老保险怎么办？

单位的职工有一部分养老金是由各单位承担的剩余的部分是个人交的如若单位上这二十个月都没有交养老保险如若要是这个单位有人住院，这样就存在着一定的问题，因为单位没有交保险，单靠个人的保险是不能给予报销的所以单位必须将个人的保险按月划拨到个人头上这单位的职工是不愿意的是会给单位找麻烦的。

单位那么久没交养老保险了肯定是你所在的单位经济困难，像这种情况的话你应该带上你的身份证到所在的养老保险机构咨询一下能不能以单位的名义来交我个人的份额，如果可以就自己交着先，因为养老保险一旦暂停太久不交的话会从中断开，对你以后退休领养老不好。

首先与单位协商补偿，协商不成拿身份证、劳动合同、工作证(工作牌)、工资条及与单位协商的协议书等相关证明到当地劳动仲裁部门申请调解、仲裁或提起诉讼

2辞职；以单位不给办理社会保险为由申请辞职，拿到相关手续后到当地劳动仲裁部门伸请调解、仲裁或提起诉讼；要求给予赔偿。

1.

明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;

2.

向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;

3.

在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解 除、终止劳动...

4.

超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。