目前，灵活就业社保转职工社保并不难，大家可以携带身份证、参保证明等材料，到当地的社保部门直接办理转移手续，将灵活就业社保转为职工社保。另外，大家也可以选择将目前的灵活就业社保停保，由单位人事部门到参保的社保经办机构直接办理五险接续手续。

如果大家已经在缴纳灵活就业社保时申请了居民社保卡，那么也不一定需要注销。在很多城市，大家可以直接将居民社保卡转为职工社保卡。大家携带身份证和居民社保卡到当地人社局登记备案，之后进行激活就可以了。一般情况下，居民社保卡可以在一个月之后转为职工社保卡，大家无需等待很长

灵活就业人员想转为在籍职工，这个说好办也不好办啊，这主要看自己的想法：

首先，灵活就业的收入比在籍职工看好像很高，（实际上看自己人际关系和工种了）又有大巴闲时间，而且灵活就业显得没有那么多的管束显得自由自在，所以现在灵活就业的人越来越多了。

灵活就业转为在籍职工就看自己了，不觉得入职后工资底有人管等等 ，你找个差不多的工厂入职就可以了

灵活就业人员就是没有找到工作的人员，想要转为在籍员工，那就是需要自己去找工作，找到工作与单位签订了正式的劳动合同关系以后。就属于在职员工了，个人社保就需要转移到单位由单位做代扣代缴工作，所以前提就是找到工作单位。

灵活就业人员指的是没有固定工作的自由职业人员，这类人群的特点是没有固定可以代缴社会保险的企业或者事业单位。

这类人群要想转为在籍职工需要选择一家可以代缴社会保险的工作单位，或者通过国家政府部门的选拔考试进去国家政府机关。

辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起反来过也一样，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位，这样是灵活就业社保转在职职工社保只要在同一城市中办理，单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的

灵活就业人员转为在籍职工是很容易处理的。可以由灵活就业人员在自己交社保费用的部门提出终止缴纳，做减员处理。然后在所在单位做增员处理，再和其他职工一块每月申报缴纳就可以了。重点是要先做减员处理，如果不减员，在单位增员就不会成功。