五险一金普遍是薪资待遇前交还是后交
更新时间：2022-09-24 08:55:08阅读：83
答：5险1金普遍都是薪资待遇前交。每个人的工资都有应发工资和实发工资两大类。应发工资是职工所有收入的总和，包括工资和各种福利，比如交通补贴，餐费补贴等，而实发工资是应发工资扣除5险1金，个税等后到职工手里的实际收入。一般5险1金共交纳应发工资的18％左右，所以实际工资只有82％左右。
五险一金是从工资总额中后扣除的，实领工资是扣除了五险一金的。
答：5险1金普遍都是薪资待遇前交。每个人的工资都有应发工资和实发工资两大类。应发工资是职工所有收入的总和，包括工资和各种福利，比如交通补贴，餐费补贴等，而实发工资是应发工资扣除5险1金，个税等后到职工手里的实际收入。一般5险1金共交纳应发工资的18％左右，所以实际工资只有82％左右。
五险一金是从工资总额中后扣除的，实领工资是扣除了五险一金的。
