上个公司交的社保下个公司怎么接替
更新时间：2022-09-24 05:06:07阅读：75
在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并办理职工档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在工作交接完毕时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保留二年以上备查。
原单位报停，新单位就可以接续了。因为社保申报系统同一帐户每月只能单次缴纳，原单位离职后，社保报停，新单位才能续缴申报成功。
社保申报系统每月一日至二十三日可以接受社保业务申报，所以当事人应选择在当月的二十三日之前将社保的中断和续缴完成，这主要是与新单位协商好缴纳时间 ，因为原单位报停相对方便些。
