为什么在单位交五险没有生育津贴
更新时间:2022-09-23 17:39:06阅读:109
有生育津贴、已补偿到单位。
生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
五险一金不是没有生育险,而是生育险被合并到医疗保险了。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
不是没有生育险了,而是生育险被合并了!保障不仅依然存在,而且还会更好!在2019年3月份的时候,国家发布政策文件,要求各统筹地区需在 2019 年底前,出台生育险与职工医保的合并方案。
目前,超 20 个省份公布了合并方案:包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、云南、新疆、青海、海南、黑龙江、吉林、江苏、重庆、贵州等。但大部分城市的具体实施时间,要等到2020年才会公布。
所以说:生育险不是没有了,只是与职工医保合并啦!所以不用担心,生育险的各种福利和待遇一样都不会少,照样可报销!
在单位交五险没有生育津贴的原因:
其实,五险指的是五种保险项目,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金指的是住房公积金。其次,五险中的生育险是少有的女性专享政策,全部由单位缴纳并纳入统筹,可以报销与生育有关的费用。
异地挂靠代缴公司缴纳了五险,自己能去报销生育险吗?农业户口能领生育津贴吗?