为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

1、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

2、缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

二、补缴养老保险需要的资料

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

三、补交养老保险的流程

1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。

4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。

养老保险补缴计算是根据当地上个年度的社会平均工资计算的，每个地区的经济不同需要补缴的养老保险金额也不同，补缴养老保险需要带上相关的需要的资料办理，以后领取的养老金额的多少和缴费基数和缴费年限是分不开的，因此现在有经济能力的可以积极购买养老保险，这样可以保障以后的基本生活。

从二零零六年到二零一九年要补交十三年的社保，这十三年里养老保险的基数上涨了好多，如果你按着每年上涨的基数交13年的话，这13年交光养老保险就要10万多，而且还要交滞纳金，从2018年，我们国家已经提出来不允许养老保险了，2021年已经正式实施这项措施了，如果你还年轻，你就从2019年开始交。如果你是为了退休的话，那你就延迟退休年龄。以上的信息仅供参考。

2006年~2019年，一共是缴纳了14年的养老保险。而一般情况下，缴纳满15年即可享受养老补贴。所以您只需要再补缴一年的养老保险即可。至于您交多少钱，得看你选择多少钱的。

你选择哪一个道儿？

你就带你选择的那个档的钱去，而且这14年还要交滞纳金你还是要多带点钱，就算一个月交几百块钱，一年就要几千块钱的话，十年还几万块钱呢，14年我觉得带十几万块钱以上信息仅供参考