不可以，医疗保险是国家强制保险，只要员工和单位建立劳动关系，那么是一定需要缴纳的。

《社会保险法》

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

五险包括养老保险，医疗保险，生育险，失业险和工伤保险，这五个险种当中需要个人和单位共同缴费的是养老保险和医疗保险，其它三个保险都由单位承担。所以有单位不用自己去办理。如果失业医保不交养老保险自己可以续交。医保断交不享受医保报销。如果交满了二十五年在退休年龄后又可享受医保。

五险包括社会保险，医疗保险，生育险，失业险，意外险，一般情况下，五险只有单位可以给个人，交灵活就业是不能交生育险，失业险和意外险的，一般灵活就业只交社会保险和医疗保险，也可以只交社会保险，不交医疗保险，如果不交医疗保险，退休后是不享受医疗保障的